口头雇人干活出现意外该如何赔偿?干一天算一天的工伤怎样赔?-全球动态
2023-06-12 10:52:30 来源:名律网
口头雇人干活出现意外该如何赔偿?
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
2、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任‘’
3、雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
干一天算一天的工伤怎样赔?
劳动者在工伤中应享有同等待遇,应得到医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果用人单位未为劳动者缴纳社会劳动保险或未及时申报工伤,则工伤待遇应由用人单位自身负担。
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